2020年，雨花城投集團按照區委部署，充分發揮黨建在思想、文化、行動等方面的引領作用，堅持把黨建工作作為推動落實各項工作的重要保障，以高質量黨建推動企業高質量發展。

　　　　一、建立“第一議題”學習制度

　　把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習作為黨委會“第一議題”，推動政治學習入腦入心，牢牢守住了國企的“根”與“魂”。

　　　　二、“黨員突擊隊”守護火車南

　　第一時間組建“黨員突擊隊”，一小時內集結火車南站，歷時整整一年的守護，疫情不退，我們不撤！

　　　　三、“工地黨建” 助力項目建設

　　把黨旗插上項目一線，在中城苑項目上，成立了第一個央地共建的臨時黨支部；在和景家園項目上，籌建第一個國企民企共建臨時黨支部，黨員們在項目建設中唱主角、挑大梁、打頭陣。

　　　　四、建成“知行講習所”黨建陣地

　　在辦公場地緊張的情況下，高標準打造集黨建宣傳、企業文化、業務展示、招商引資多功能一體化的“知行講習所”，在企業中厚植紅色基因。

　　　　五、主題黨日尋“紅”記

　　精心策劃每一個主題黨日，追尋紅色印記，將黨課搬到紅色基地。先后組織到秋收起義紀念館、劉少奇故居、紅星村社區、“心中的梁家河”等紅色基地參觀，現場教學。

　　　　六、構建城投“123”黨建體系

　　結合公司實際，構建了“一主題兩板塊三維度”的“123”黨建體系，制定城投黨建“三年三步走”計劃，進一步推動黨建和業務的深度融合，以高質量黨建引領企業高質量發展。

　　　　七、搭建“一網一號兩報”黨建宣傳矩陣

　　打造和運營“一網一號兩報”（企業官方網站、微信公眾號、簡報和海報）宣傳矩陣，與省、市、區各級媒體聯動報道90余次，全方位展示雨花城投新時代、新形象。創辦雨花影響力公眾號“看建雨花”。

　　　　八、“雙培工程”壯大黨員隊伍

　　踐行“把黨員培養為骨干、把骨干培養為黨員”思路，變“坐等上門”為“主動引路”，培養包括6名部長在內的18名入黨積極分子，為前五年之和，其中兩名同志已發展為預備黨員。

　　　　九、“黨員先鋒崗”貼心服務居民

　　在川和苑、石馬雅苑等項目分房交房工作中，主動設立“黨員先鋒崗”，以最貼心服務幫助4934名居民在最快的時間內換上新居，幸福生活觸手可及！

　　　　十、打造紀檢護“城”河

　　面對城投多年廉政“隱疾”“舊傷”的集中發作，新一屆公司黨委化被動為主動，以案促改，創建“清廉城投”，完善工作制度42項，以扎硬寨精神鑿出紀檢護“城”河。